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Recursos humanos / Хүний нөөц - Vocabulario

El ámbito de los Recursos Humanos es fundamental en cualquier organización, ya que se centra en la gestión del activo más valioso: las personas. Este campo abarca una amplia gama de funciones, desde la selección y contratación de personal hasta la formación, el desarrollo profesional y la gestión del desempeño. Comprender la terminología específica de Recursos Humanos es esencial para cualquier profesional que trabaje en este sector o que interactúe con él.

La evolución de los Recursos Humanos ha sido significativa en las últimas décadas. Tradicionalmente, se centraba en tareas administrativas y de control, pero actualmente ha adoptado un enfoque más estratégico, alineado con los objetivos generales de la empresa. Esto implica un mayor énfasis en la planificación de la carrera profesional, la gestión del talento y la creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador.

La legislación laboral y las normativas de seguridad social son aspectos cruciales que los profesionales de Recursos Humanos deben conocer a fondo. El cumplimiento de estas leyes es fundamental para evitar conflictos legales y garantizar los derechos de los trabajadores. Además, es importante estar al tanto de las últimas tendencias en materia de legislación laboral, ya que estas pueden cambiar con frecuencia.

La gestión de la diversidad y la inclusión son cada vez más importantes en el ámbito de los Recursos Humanos. Las empresas están reconociendo el valor de contar con equipos de trabajo diversos, ya que esto puede fomentar la creatividad, la innovación y la resolución de problemas. Los profesionales de Recursos Humanos deben ser capaces de crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados.

  • La comunicación efectiva es una habilidad clave para los profesionales de Recursos Humanos.
  • La capacidad de análisis y resolución de problemas es fundamental.
  • El conocimiento de las herramientas tecnológicas de gestión de Recursos Humanos es cada vez más importante.

El estudio del vocabulario relacionado con Recursos Humanos no solo es útil para los profesionales del sector, sino también para cualquier persona interesada en comprender el funcionamiento de las organizaciones y el mundo laboral. Te permitirá participar de manera más informada en debates sobre temas relacionados con el empleo, la formación y el desarrollo profesional.

Ажилд авах
Нэвтрэх
Гүйцэтгэл
Үнэлгээ
Нөхөн олговор
Ашиг тус
Авьяас
Хадгалах
Манлайлал
Оролцох
Сургалт
Хөгжил
Эх сурвалж
Олон талт байдал
Оруулсан
Дагаж мөрдөх
Nómina de sueldos
Цалин
Ярилцлага
Descripción del trabajo
Ажлын байрны тодорхойлолт
Ажиллах хүч
Залгамж
Бодлого
Ажилтан
Гэрээ
Төгсгөл
Гомдол
Сахилга бат
Соёл
Oferta de empleo
Ажлын зар
Ярилцлага хийж байна
Нэр дэвшигч
Administración de beneficios
Тэтгэмжийн удирдлага
Plan de compensación
Нөхөн төлбөрийн төлөвлөгөө
Хүний капитал
Relaciones con los empleados
Ажилчдын харилцаа
Control del tiempo
Цаг баримтлах
Хөдөлмөрийн тухай хууль
Sistema de información de recursos humanos
HRIS
Análisis de puestos
Ажлын шинжилгээ
Lugar de trabajo
Ажлын байр
Evaluación de puestos
Ажлын үнэлгээ
Байгууллагын хөгжил
Gestión del desempeño
Гүйцэтгэлийн менежмент
Ажилд зуучлагч
Seguridad en el lugar de trabajo
Ажлын байрны аюулгүй байдал
Compromiso de los empleados
Ажилчдын оролцоо
Planificación de la sucesión
Залгамж төлөвлөлт
Хөдөлмөрийн харилцаа
Beneficios para empleados
Ажилчдын тэтгэмж
Diversidad en el lugar de trabajo
Ажлын байрны олон талт байдал